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산재 유족연금 지급기간, 배우자·자녀는 언제까지 받을까 산재 유족연금 지급기간, 배우자·자녀는 언제까지 받을까목차산재 유족연금이란 무엇인가요?산재 유족연금 지급대상자배우자 유족연금 지급기간자녀 유족연금 지급기간유족연금 지급 종료 조건자주 하는 실수와 주의사항근로자가 업무상 재해로 사망하면 남은 가족들은 경제적으로 큰 어려움을 겪게 돼요. 이때 산재 유족연금 지급기간이 얼마나 되는지, 배우자와 자녀는 언제까지 받을 수 있는지 정확히 알아야 안정적인 생활 계획을 세울 수 있습니다.특히 "평생 받을 수 있나요?", "자녀는 몇 살까지 받나요?"같은 궁금증이 많으실 텐데... 오늘은 이런 고민들을 하나씩 풀어드릴게요! 산재 유족연금이란 무엇인가요?산재 유족연금은 근로자가 업무상 재해로 사망했을 때 그 유족에게 지급되는 연금입니다. 산업재해보상보험법 제60조에 근거해.. 2025. 8. 7.
사학연금 유족연금, 배우자·자녀는 얼마나 받을까 사학연금 유족연금, 배우자·자녀는 얼마나 받을까 목차사학연금 유족연금이란?유족연금 수급 요건유족연금 지급 대상자연금 지급 기준과 금액신청 절차와 필요서류수급 시 주의사항사학연금 유족연금은 사립학교 교직원이 사망했을 때 남은 가족의 생계를 보장하는 제도입니다. 재직 중 사망은 물론, 퇴직 후 사망한 경우에도 일정 조건을 충족하면 지급받을 수 있어요.유족연금은 배우자가 1순위, 18세 미만 자녀가 2순위로 받게 되며, 기본연금액의 60% 수준에서 지급됩니다. 배우자와 자녀가 함께 있다면 50%씩 나누어 받고, 자녀가 여러 명이면 자녀 몫을 다시 나누어 지급하죠.많은 분들이 "오래 근무해야 받을 수 있다"고 생각하시지만, 실제로는 재직 1년 이상이면 사학연금 유족연금 수급이 가능합니다. 공무상 사망의 경우 재.. 2025. 8. 7.
일용직 연장근로수당, 하루 일해도 8시간 넘으면 받을 수 있어요 일용직 연장근로수당, 하루 일해도 8시간 넘으면 받을 수 있어요목차일용직도 연장근로수당 받을 수 있을까?연장근로수당 지급 조건수당 계산 방법과 실제 예시자주 발생하는 문제들신고 방법과 절차주의사항과 실무 팁일용직 연장근로수당에 대해 많은 분들이 "하루 일하고 끝인데 연장수당이 무슨 말이야?"라고 생각하실 텐데요. 실제로는 하루만 일해도 8시간을 초과해서 근무했다면 당연히 받을 수 있는 권리입니다.근로기준법은 고용형태와 상관없이 모든 근로자에게 적용됩니다. 정규직이든, 계약직이든, 일용직이든 상관없이 말이죠. 그런데 현실에서는 많은 일용직 근로자분들이 이런 권리가 있는지도 모르고 지나가는 경우가 많아요ㅠㅠ 일용직 연장근로수당 지급 조건일용직 연장근로수당의 기본 원리는 생각보다 간단합니다. 1일 8시간을 .. 2025. 8. 6.
야간 연장근로수당, 1.5배? 2배? 계산법 정리 야간 연장근로수당, 1.5배? 2배? 계산법 정리목차야간근로 수당의 기본 개념연장근로와 야간근로 중복 적용야간 연장근로수당 계산 방법실제 계산 예시와 사례자주 하는 실수와 대처법확인 방법과 권리 구제밤 10시를 넘어서까지 일했는데, 급여명세서를 보니 시급만 받은 것 같아서 찜찜하시나요? 야간 연장근로수당은 단순히 1.5배가 아니라 실제로는 2배를 받으셔야 하는 경우가 많습니다. 많은 직장인들이 자신의 권리를 제대로 모르고 있어서, 받아야 할 수당을 놓치는 경우가 생각보다 많거든요.야간근로 수당 기준과 연장근로 중복수당의 정확한 계산법을 알면, 내가 받고 있는 급여가 적정한지 바로 확인할 수 있습니다. 지금부터 실제 사례와 함께 차근차근 알아보겠습니다. 야간근로 수당의 기본 개념야간근로수당은 근로기준법 제.. 2025. 8. 5.
토요일 연장근로수당 - 계산방법, 지급조건 정리 토요일 연장근로수당 - 계산방법, 지급조건 정리목차토요일은 법정근로일인가요?토요일 연장근로수당 지급 기준수당 계산방법과 실제 예시회사가 자주 하는 실수들토요일 근무 시 알아두면 좋은 팁연장근로수당 미지급 시 대처방법주 5일 근무 회사에서 갑자기 토요일 출근하라고 하면... 당황스럽죠. "이거 토요일 연장근로수당 제대로 받을 수 있는 건가요?" 하는 의문이 생기는 건 당연합니다. 특히 회사에서 "원래 근무일이니까 기본급에 포함되어 있어"라고 말하면 더욱 헷갈리게 되고요.결론부터 말씀드리면, 주 5일제 회사에서 토요일 근무는 연장근로에 해당되며 1.5배 가산수당을 받을 권리가 있습니다. 하지만 실제로는 많은 직장인들이 이런 권리를 제대로 보장받지 못하고 있어요. 오늘은 토요일 연장근로수당의 모든 것을 알아보.. 2025. 8. 5.
주 52시간 근로시간 초과 시 신고방법과 주의사항 주 52시간 근로시간 초과 시 신고방법과 주의사항목차주 52시간제 기본 원칙과 적용 범위근로시간 52시간 초과 시 불이익과 처벌예외 업종 및 유연근무제 인정 조건근로시간 초과 신고방법과 증거 수집자주 하는 실수와 주의사항매일 밤 10시가 넘어서야 퇴근하는 직장인이 많습니다. 회사에서는 "바쁜 시기라 어쩔 수 없다"고 하지만, 정작 근로시간 52시간 초과 문제가 발생할 때는 근로자가 피해를 보게 되는 경우가 대부분이죠.2018년부터 단계적으로 시행된 주 52시간제는 이제 거의 모든 사업장에 적용되고 있습니다. 하지만 여전히 많은 근로자들이 "우리 회사는 예외"라고 생각하거나, 초과 근무가 불법인지 확신하지 못하고 있어요.이 글에서는 근로시간 52시간 초과 시 발생하는 불이익부터 예외 인정 조건, 신고 방법.. 2025. 8. 5.
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